当社に興味を持っていただいた皆様に、はじめに知っていただきたい当社の情報を最低限ではございますがまとめさせていただきました。 本ドキュメントをきっかけに、Dress Codeのビジネス組織に興味を持っていただけますと非常に嬉しいです。それでは下記ご確認ください。
この度はDress Code株式会社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
私たちは、人事・労務・総務・採用など、各部署で分断されがちなコーポレート業務を一つにつなぐ「業務OS」を、ゼロからつくっています。
挑む先はWorkdayやRipplingのような、数兆円規模の企業が存在する巨大なERP市場です。創業から早期に累計14.1億円の資金調達を実現し、プロダクト開発と事業成長を加速させながら、前例のない挑戦を続けています。
創業者の江尻はビットキー創業からわずか5年で時価総額720億円規模まで成長させた実績を持ち、Dress Codeは更なる熱量でゼロからの挑戦を続けています。だからこそ、一人ひとりの意思決定が事業の未来を左右します。
まだ小さな組織だからこそ得られる裁量とスピード感、そして仲間と共に世界を目指す手応えを、ぜひ味わってほしいと思っています。単にプロダクトを売る組織ではなく、顧客との対話から得た一次情報を事業とプロダクトの進化につなげていく、それがDress Codeのビジネス組織の役割です。
あなたとお話できる日を楽しみにしています。
Dress Code株式会社 代表取締役 江尻 祐樹
2007年リンクアンドモチベーショングループにて大型プロジェクトのPM・コンサルタントを経験。 2009年ワークスアプリケーションズ入社後は、大規模案件や米国法人立ち上げ、インド開発、資金調達などを統括。 2018年にビットキーを創業、CEOとして5年で時価総額720億円規模へ成長させた。 2024年、Dress Code株式会社を設立。アジア発でビジネスインフラとなるサービスをDay1から世界展開目指し邁進中。
https://note.com/dresscode/n/n5a808cbf3d46
<aside> 💡
What is “DRESS CODE”？
『DRESS CODE』とは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなどのバックオフィス部門を横断する業務OSとして、業務の部分最適を全体最適に昇華し、より良い働き方を実現するための、ワークフォースマネジメントプラットフォームです。
分断しがちな業務データや手続きを一元管理・統合することを目指した、コンパウンド型SaaSです。
</aside>
私たちは、個別業務を効率化するSaaSではなく、企業のバックオフィス全体を支える「OS」をつくっています。 人事・勤怠・経費・採用・契約など、分断されがちな業務をつなぎ、最終的にはDRESS CODEの中で一元化していくことを目指しています。